Jutalmazás-büntetés. Sokáig ez volt a legelterjedtebb nevelési módszer:
büntessük meg a gyereket, ha valami rosszat csinál, és jutalmazzuk meg,
ha jól viselkedik. Mostanában már szerencsére sok helyen olvashatjuk,
hogy a büntetés nem jó, nem hatásos, és a gyerekkel való kapcsolatunkat
is rombolja. De mi a helyzet a jutalmazással? Elmesélek egy vicces
történetet ezzel kapcsolatban
Kisfiam nagyjából
3 éves korára lett szobatiszta, de ha kakilnia kellett, akkor csak
pelenkába volt hajlandó. Ez egy idő után már eléggé zavart, próbálkoztam
bíztatással, azzal, hogy nem adok rá pelenkát, de annyira sírt, hogy
végül mégis mindig feladtam rá. Kifogytam az ötletekből (akkor még nem
ismertem a Kapcsolódó nevelést), úgyhogy bár korábban semmi ilyesmit nem
csináltam, kitaláltam egy jutalmazási rendszert: rajzoltunk egy
táblázatot a hűtőre, 10 oszloppal, és mondtam a fiamnak, hogy ha
belekakil a bilibe, akkor rajzolunk egy x-et a táblázatba, kap valami
apróságot (pl. egy kocka csokit), és ha összegyűlik 10 x, akkor kap
valami nagyobb jutalmat. Abban állapodtunk meg, hogy akkor elmegyünk
HÉV-ezni, amit már régóta szeretett volna. Ezt fel is írtuk nagy
betűkkel a táblázat végére. Az elején még egész jól ment a dolog,
teljesen elégedett volt az apró ajándékkal, amit egy-egy bilibe
kakilásért kapott. Nem sikerült mindig a bilibe, mindenesetre jóval
többször mint előtte. Aztán összegyűlt a 10 x, mentünk HÉV-ezni, ő pedig
pont még mielőtt felszálltunk volna a HÉV-re belekakilt a pelenkába,
amit a biztonság kedvéért még ráadtam
És utána ez az egész táblázatosdi már nem igazán érdekelte, úgyhogy
hagytam a fenébe az egészet, és rövid időn belül, valahogy észrevétlenül
rászokott a bilire, majd nem sokkal utána a WC-re. Nem sokkal később
egyszer az autóból láttunk egy HÉV-et, mire a kisfiam megkérdezte: "Akik
sokat kakilnak azok utazhatnak HÉV-vel?" Hát igen, a jutalomnak nem sok
köze volt ahhoz a dologhoz, amit jutalmaztam vele. És ez csak az egyik
gond a jutalmazással, mindenesetre ez a vicces mondat ráébresztett a
módszer abszurditására.


Megjegyzések
Megjegyzés küldése